M&J Trusted Partners Recrutement, audit, conseil.

Notre vocation : Allier expertise opérationnelle, pragmatisme terrain et accompagnement stratégique pour aider les entreprises à recruter mieux, performer plus vite et structurer leur croissance.
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Ils nous font confiance

Qui sommes nous ?

julien sauvage

Julien Sauvage
Co-CEO



Avec plus de 17 ans d’expérience commerciale, managériale et en accompagnement d’organisations, Julien combine pragmatisme terrain et vision stratégique.

« Convaincu que la performance durable repose sur des équipes engagées et une stratégie claire, je mets en avant l’écoute, la confiance et l’efficacité au cœur de mon accompagnement.
Qu’il s’agisse d’aider une entreprise à structurer sa vision de croissance ou d’accompagner un candidat dans une étape décisive de sa carrière, je propose des solutions pertinentes, personnalisées et durables, alliant réflexion stratégique et bienveillance active. »

Mikael Le Guillou
Co-CEO



Entrepreneur et ex-manager commercial au sein de groupes internationaux pendant plus de 17 ans, pragmatique et rigoureux, il a souhaité mettre son expertise au service des dirigeants et managers afin de les aider à relever les défis du recrutement et de la croissance durable.

« Après 17 ans sur le terrain, j’ai compris qu’une équipe performante est le résultat d’une combinaison de leviers : un recrutement pertinent, un onboarding structuré, ainsi qu’un management clair, transparent et porteur de sens.
C’est cette conviction qui guide mon action au quotidien pour aider les dirigeants et manager à identifier, attirer et faire grandir les bons profils. Faites-nous confiance et nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre de structurer, développer et vous tourner vers des résultats concrets. »

mikael leguillou
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Révélez votre potentiel.

notre promesse

Notre promesse :
17 années d’expertise terrain
au service de votre croissance.

Chez M&J Trusted Partners, nous accompagnons les entreprises sur trois dimensions complémentaires :

recrutement expert

Recrutement expert

Nous trouvons les talents qui correspondent à vos ambitions et à vos valeurs tant sur les fonctions commerciales que sur les fonctions de directions opérationnelles et stratégiques

audit consulting stratégie

Audit, consulting & stratégie

Nous aidons à structurer vos enjeux organisationnels, identifier les leviers de performance et élaborer des plans d’action opérationnels adaptés à vos réalités métier.
accompagnement & développement

Accompagnement & développement

Un partenaire de terrain pour vous soutenir dans la mise en œuvre de vos projets : coaching dirigeants, optimisation de processus, plans de croissance.

Pourquoi choisir M&J Trusted Partners

la confiance

La confiance

Nous instaurons des relations transparentes et durables avec nos clients et nos talents pour bâtir des partenariats fondés sur l’authenticité et l’efficacité.

expertise

L’expertise

Notre expérience terrain enrichit nos diagnostics recommandations et nos services pour des résultats qui font sens pour votre organisation.

l accompagnement

L’accompagnement

Nous vous apportons une écoute active, un interlocuteur unique et un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre projet.

performance

Performance

Orientés résultats, nous travaillons avec rigueur et agilité pour optimiser vos performances humaines, organisationnelles et commerciale

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Notre leit-motiv :
Trouver la bonne personne au bon poste pour le bon manager

Nos services

service-trusted
nos services sur mesure

Nos processus

Processus de recrutement

Le processus de recrutement commence par l’analyse des besoins de l’entreprise, puis se poursuit par le sourcing et l’évaluation des candidats. Les profils sélectionnés sont présentés à l’entreprise, avant d’accompagner l’intégration du candidat afin d’assurer une prise de poste réussie.

Processus d’accompagnement

Nous accompagnons nos clients sur le terrain en collaboration avec des consultants experts et spécialisés. Triés sur le volet, ils ont déjà éprouvé leurs compétences à des postes de direction nationale au sein de groupes internationaux ou en tant que dirigeants de PME. Notre intervention s’articule autour d’un audit approfondi, de la définition d’un plan d’action concret et SMART, puis d’un coaching opérationnel sur le terrain afin d’en assurer le déploiement et la réussite.